Bij Redcare Pharmacy, de nummer 1 e-apotheek van Europa, zijn we op zoek naar een Associate Director voor Treasury en E-Payment Operations. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een cruciale functie die zorgt voor soepele en schaalbare cash- en betalingsoperaties binnen ons snelgroeiende e-commerceplatform.

Over het Bedrijf

Redcare Pharmacy is een innovatieve organisatie die zich richt op het creëren van een gezonde en samenwerkende werkomgeving. We streven ernaar dat elke medewerker zich gewaardeerd voelt en bijdraagt aan onze visie: 'Totdat elke mens zijn gezondheid heeft'.

De Rol

Als Associate Director ben je verantwoordelijk voor het leiden en verder ontwikkelen van onze treasury- en e-payment operaties. Je zult prestaties aansteken, processen verbeteren en sterke structuren opbouwen in een dynamische omgeving. Je werkt nauw samen met Finance en Tech om groei mogelijk te maken door betrouwbare liquiditeitsbeheer en naadloze betalingservaringen.

Verantwoordelijkheden

• Leiden en ontwikkelen van een team van ongeveer 6 medewerkers, met een focus op samenwerking en prestaties.
• Verantwoordelijk voor dagelijkse treasury-operaties, inclusief cashmanagement en kortetermijn cashflowprognoses.
• Zorgen voor soepele en schaalbare e-payment operaties in een B2C-omgeving met hoge volumes.
• Versterken van compliance en risicobeheer, terwijl operationele efficiëntie behouden blijft.
• Hands-on verbeteringen van processen en systemen aansteken in nauwe samenwerking met Tech/IT.

Vereisten

• 7+ jaar ervaring in Treasury en/of e-payment operaties, bij voorkeur in een snel veranderende omgeving.
• Eerste leiderschaps ervaring met een sterke hands-on, 'lead by example' mentaliteit.
• Solide expertise in cashmanagement en kortetermijn cashflowprognoses.
• Ervaring met ERP- en betalingssysteem en samenwerking met Tech-teams.
• Een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak met de ambitie om te verbeteren en op te bouwen.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en het vermogen om effectief te opereren in een dynamische, snel veranderende omgeving.
• Kennis van de Duitse taal is een pluspunt.

Wat We Bieden

• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• 28 vakantiedagen en een jaarlijkse vakantiebonus (8% van je bruto jaarsalaris).
• Een uitstekende en bijdragevrije pensioenregeling.
• Medewerker kortingen op producten.
• Ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling via verschillende interne en externe trainingsprogramma's.
• Creatieve team evenementen en feesten ter viering van onze successen.
• Toegang tot een fitnessruimte en ontspanningsruimte tijdens pauzes.
• Professionele hulp van psychologen bij mentale gezondheidsproblemen, anoniem en gratis.

Sluit je aan bij ons team en start je #Redcareer vandaag nog!