Als Contractmanager bij Ballast Nedam Infra voor project A15 in Hoogvliet ben je verantwoordelijk voor het bewaken van contractafspraken, risico's en wijzigingen, en werk je samen met partners aan een veilige en betrouwbare verkeersverbinding.

Over het Bedrijf

Ballast Nedam Infra Technologies is actief in het renoveren en onderhouden van tunnels, bruggen en sluizen, met als doel een toekomstbestendig Nederland. We maken gebruik van slimme technologieën om infrastructuur veiliger, duurzamer en efficiënter te maken. Samenwerking met klanten, partners en collega's is essentieel voor het realiseren van innovatieve oplossingen.

De Rol

In deze rol houd je toezicht op de naleving van contractuele afspraken en zorg je ervoor dat de voortgang van het project soepel verloopt. Je identificeert en beheert risico's en werkt nauw samen met verschillende stakeholders om oplossingen te vinden en samenwerkingen te versterken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en kostenbeheersing binnen het project.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken van contractuele afspraken en zorgen voor nauwkeurige naleving binnen het project.
• Signaleren en oplossen van contractuele risico's en geschillen in samenwerking met betrokken partijen.
• Beheren van wijzigingen en claims om een soepele voortgang van het project te garanderen.
• Afstemmen en coördineren met opdrachtgevers, aannemers en andere stakeholders.
• Monitoren van budgetten en planningen om kostenbeheersing en deadlines te waarborgen.
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en naleving van wettelijke en project specifieke eisen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Rechten, Civiele Techniek of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal vijf jaar ervaring in contractmanagement bij grote infrastructurele projecten.
• Uitstekende analytische vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte aanpak.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in samenwerking met diverse stakeholders.
• Kennis van contractvormen zoals UAV, UAV-GC en andere relevante contractmodellen.

Wat Wij Bieden

• 13x een marktconform salaris (per 4 weken).
• Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget voor 13 extra vrije dagen en een uitstekend pensioen.
• Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling, op maat gemaakt.
• Extra's zoals personeelsuitjes, een bruisend zomerfeest, inspirerende momenten met Young BN en een bonus via ons aanbrengbonussysteem.

Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je meer weten? Neem dan snel contact met ons op! We nodigen je graag uit voor een kop koffie (of thee) om dit verder te bespreken.