Als Facility & Planning Coordinator ben je een essentiële schakel binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor diverse operationele taken op het gebied van personeelsplanning en facilitaire ondersteuning. Dankzij jouw inzet hebben collega's de juiste middelen, staan de juiste mensen op de juiste plek en verlopen projecten soepel.

Over het Bedrijf

CPM Benelux is een toonaangevende fieldmarketingorganisatie in Amsterdam en maakt deel uit van de internationale CPM Group. Wij helpen grote merken om hun producten succesvol onder de aandacht te brengen bij consumenten door middel van slimme sales- en marketingoplossingen, ondersteund door data, technologie en de kracht van mensen.

De Rol

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Het plannen en coördineren van de inzet van buitendienstmedewerkers;
• Het onderhouden van contact met medewerkers over beschikbaarheid, inzet en werkzaamheden;
• Het ondersteunen bij de werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers;
• Het beheren en organiseren van bedrijfsmiddelen zoals auto's, telefoons, kleding en andere materialen;
• Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden en het verwerken van gegevens in verschillende systemen.

Vereisten

Wij zoeken een enthousiaste collega die graag regelt, organiseert en overzicht houdt. Je herkent jezelf in het volgende:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Sterke organisatorische vaardigheden en gestructureerd werken;
• Verantwoordelijkheid nemen en eigenaarschap tonen;
• Communicatief vaardig, met goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Oplossingsgericht denken en kalm blijven onder druk;
• Ervaring met Microsoft Office, waaronder Excel en PowerPoint;
• Ervaring in een commerciële of projectmatige omgeving is een plus.

Wat Wij Bieden

• Een contract voor 40 uur per week;
• Een salaris van € 2800 - € 3000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• Een persoonlijk budget van €750 netto per kalenderjaar voor sport, ontspanning of persoonlijke ontwikkeling;
• Uitgebreide trainings- en ontwikkelmogelijkheden;
• De kans om te werken voor nationale en internationale A-merken;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenplan, 25 vakantiedagen plus 3 aangewezen dagen;
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Sollicitatieprocedure

• Telefonische kennismaking;
• Eerste gesprek via Teams of op kantoor met onze recruiter;
• Tweede gesprek met de manager van het team;
• Je ontvangt van ons een passend aanbod.

Neem gerust contact op met Frank als je vragen hebt over deze vacature of de sollicitatieprocedure.