Bij Bezos is onze visie om geluk te bezorgen, voor ons team, de eindconsumenten, de e-commerce verkopers die wij bedienen, en onze logistieke partners. We hebben een cloud-gebaseerd Fulfilment-as-a-Service (FaaS) platform ontwikkeld dat e-commerce merken verbindt met een netwerk van fulfilment- en bezorgproviders, zodat ze kunnen concurreren met grote retailers en marktplaatsen op snelheid en betrouwbaarheid. We integreren met meer dan 30 verkoopkanalen en opereren fulfilmentcentra in het VK, Europa, Noord-Amerika en Australië. We zijn een snelgroeiende, AI-native, Series A startup die ons bedrijf in 2026 bijna zal verdubbelen.

De Rol

Je werkt nauw samen met de Founder-CEO en krijgt de moeilijkste en minst gedefinieerde problemen toegewezen - hij vertrouwt erop dat jij ze oplost en met een antwoord of resultaat komt. De ene week bouw je het financiële model voor de raad; de volgende week richt je een nieuw operationeel proces op, voer je een wervingszoektocht uit of schrijf je het memo dat bepaalt welke markt we als volgende betreden. Je missie is eenvoudig te formuleren maar moeilijk uit te voeren: neem werk van de schouders van de oprichter en laat het bedrijf sneller bewegen. Je zult de Founder-CEO vermenigvuldigen op het gebied van strategie, operaties, financiën en werving, en zien wat er door de mazen van het net valt, dit volledig in eigendom nemen en het zelf oplossen of het proces (of de aanwerving) opzetten dat het voor altijd oplost.

Verantwoordelijkheden

• Neem de belangrijkste, onduidelijke problemen van de Founder-CEO op je en zorg voor een beslissing of een afgerond resultaat, met minimale begeleiding.
• Bouw de modellen, businesscases en materialen voor de raad/investeerders die een chaotische vraag omzetten in een duidelijke aanbeveling.
• Stap in wat nodig is: operaties, financiën, werving, een nieuwe productlijn, een partneronderhandeling - en beheer het totdat het stabiel genoeg is om over te dragen.
• Zet eenmalige brandjes om in herhaalbare processen, playbooks en AI-ondersteunde workflows zodat hetzelfde probleem niet terugkomt bij de oprichter.
• Geef de Founder-CEO meer invloed: bereid de vergaderingen voor, volg de opvolgingen, jaag de losse eindjes na en zorg ervoor dat niets belangrijks verloren gaat.

Vereisten

• 2-4 jaar ervaring bij een top-tier strategieconsultancy of top investeringsbank.
• Uitstekende analytische vaardigheden: je bouwt schone, verdedigbare financiële modellen en businesscases, en je bent vloeiend in spreadsheets.
• Gestructureerde probleemoplosser: je splitst een vaag probleem op in delen, komt tot de “dus wat” en komt terug met een aanbeveling, niet alleen analyse.
• Uitstekende communicatie: je schrijft een helder memo en houdt je staande in een vergadering; je kunt een complex iets eenvoudig maken.
• Hoge autonomie en eigenaarschap: je neemt een probleem op je en gaat ermee aan de slag. Je vraagt liever om vergeving dan om toestemming, en je sluit elke keer de cirkel.
• Actiegerichtheid boven perfectie: je beweegt snel, levert de 80% en iteratief. Analyseverlamming is een dealbreaker.
• AI-native en technologisch onderlegd: je gebruikt al AI-tools om sneller te werken en je bent enthousiast om ermee te bouwen, niet alleen om ze te consumeren.
• Gedijt in onduidelijkheid: energiek, met een laag ego, comfortabel met een snel tempo en verschuivende prioriteiten.

Wat We Bieden

• Een remote-first bedrijf met maandelijkse persoonlijke ontmoetingen.
• 25 vakantiedagen + 8 feestdagen.
• Ondersteuning voor mentale gezondheid via Spill en een gratis Headspace-abonnement.