Locatie: Hengelo, Nederland

Binnen het cluster Naval Industrial Competence Center in Hengelo is de afdeling ABS (Aerospace, Building Blocks en Subassemblages) verantwoordelijk voor het assembleren en testen van elektronische en mechanische subassemblages en eindproducten voor de luchtvaart en marine. Deze complexe producten en systemen bevatten geavanceerde oplossingen op het gebied van informatieverwerking, informatiemanagement, gebruikersinteractie en sensoraansturing. Voor de afdeling ABS zijn wij op zoek naar een Functioneel Elektrisch Keurder, die verantwoordelijk is voor het elektrisch testen van mechanische en elektronische producten met behulp van testopstellingen.

De Rol

In jouw rol als elektrisch keurder ben je verantwoordelijk voor het testen, het stellen van foutdiagnoses en het laten repareren van elektronicaproducten. Je werkt met ons digitale shopfloor controlesysteem om te bepalen welke werkzaamheden moeten worden uitgevoerd. Je coördineert met collega's om de taken efficiënt te verdelen. Inhoudelijke kennis van elektrisch ontwerp (schema lezen) is nodig bij het opsporen van afwijkingen. Je instrueert ook de reparatiecollega's over correctieve acties die voortvloeien uit de uitgevoerde keuringen.

Verantwoordelijkheden

• Functionele keuring van elektrische producten volgens vooraf vastgestelde processen en machines.
• Opsporen en waar mogelijk herstellen van testafwijkingen.
• Afwijkingen veroorzaakt door montage terugkoppelen aan collega's.
• Controleren en koppelen van serienummer dragende delen.
• Correct registreren van afwijkingen ten behoeve van analyse.
• Afstemming met test development engineering/QC bij moeilijk te beoordelen afwijkingen.

Vereisten

• Afgeronde MBO-4 studie in Elektronica.
• Affiniteit met techniek.
• Creatief en flexibel, met een teamgerichte instelling.

Wat Wij Bieden

• Een uitdagende baan in een leuk team binnen een hightech, innovatieve werkomgeving.
• Ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Waardevolle internationale samenwerkingen met collega's uit 68 landen.
• Een comfortabele werkplek met aandacht voor flexibiliteit en work-life balance.
• Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding, en de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te personaliseren.
• 40 vakantiedagen per jaar.

Interesse? Voor vragen kun je contact opnemen met Laurence Janssen, Talent Acquisition Partner van Thales, via laurence.janssen@external.thalesgroup.com. Solliciteer direct door op de onderstaande link te klikken. Om er zeker van te zijn dat we een goede match vormen, kunnen we je vragen deel te nemen aan een assessment.