De Global Mobility Manager is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de voortdurende ontwikkeling van de wereldwijde mobiliteitsfunctie van Optiver. Deze rol zorgt voor consistente, hoogwaardige mobiliteitsdiensten in alle regio's door middel van portefeuillebeheer, operationeel leiderschap en continue verbetering. Je werkt samen met een wereldwijd team van mobiliteitsprofessionals en stimuleert afstemming in wereldwijde werkmethoden, ondersteunt complexe mobiliteitszaken en identificeert kansen voor procesverbetering, controles en de werknemerservaring.

De Rol

Je zult de wereldwijde mobiliteitsportefeuille beheren en zorgen voor consistente, hoogwaardige servicelevering in alle regio's. Daarnaast leid en ondersteun je een wereldwijd team van mobiliteitsspecialisten via directe en matrix rapportagelijnen. Je fungeert als het escalatiepunt voor complexe mobiliteitszaken en biedt hands-on ondersteuning bij casemanagement indien nodig. Je verbetert voortdurend de wereldwijde mobiliteitsprocessen en -controles, en identificeert kansen voor efficiëntie en automatisering, in samenwerking met relevante teams.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de wereldwijde mobiliteitsportefeuille en zorgen voor consistente servicelevering.
• Leiden en ondersteunen van een wereldwijd team van mobiliteitsspecialisten.
• Fungeren als escalatiepunt voor complexe mobiliteitszaken.
• Verbeteren van wereldwijde mobiliteitsprocessen en -controles.
• Identificeren van kansen voor efficiëntie en automatisering.
• Monitoren van serviceniveaus, casetrends en feedback van belanghebbenden.
• Zorgen voor naleving van immigratie-, belasting- en arbeidsvereisten.
• Beheren van relaties met externe mobiliteitsleveranciers.
• Onderhouden van documentatie en governance standaarden.

Vereisten

• Diepe expertise in wereldwijde mobiliteitspraktijken en -beleid.
• Ervaring met het leiden of beïnvloeden van wereldwijde teams.
• Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en verbeteren van SLA's en KPI's.
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Sterke communicatie- en adviesvaardigheden.
• Ervaring in het effectief beheren van leveranciers en externe partners.
• Een mindset gericht op continue verbetering en technologie.

Wat We Bieden

• Een cultuur van samenwerking en excellentie.
• Trainingmogelijkheden en kortingen op ziektekostenverzekering.
• Uitgebreide kantoorvoordelen, zoals maaltijden en sportactiviteiten.
• Toegang tot conferenties en technologische evenementen.
• Concurrentiële relocatiepakketten en visumsponsoring voor expats.

Sollicitatieproces

Solliciteer direct via het onderstaande formulier. Voor vragen kun je contact opnemen met ons Recruitmentteam via ons aanvraagformulier.

Let op: We hebben geen hulp nodig van derden, inclusief bureaus, bij de werving voor deze rol. We kunnen geen sollicitaties via e-mail accepteren.