Organisatie Nocore is een Nederlandse softwareleverancier die ERP-oplossingen ontwikkelt voor de flexbranche en de schoonmaakbranche. Sinds 2025 zijn zij onderdeel van zvoove.

zvoove is de toonaangevende softwareleverancier voor de flexmarkt en schoonmaakbranche in Europa. Dagelijks vertrouwen duizenden organisaties op de innovatieve cloudoplossingen van zvoove om hun bedrijfsprocessen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig in te richten.

Met software voor onder andere personeelsplanning, recruitment, salarisverwerking, facturatie en workforce management helpt zvoove uitzendorganisaties en dienstverleners om mensen en werk optimaal met elkaar te verbinden. Vanuit een internationale organisatie met een sterke lokale aanwezigheid werkt zvoove continu aan innovatieve oplossingen die klanten ondersteunen in een snel veranderende arbeidsmarkt.

Bij zvoove krijg je de kans om onderdeel te zijn van een internationale, snelgroeiende organisatie waar technologie, innovatie en mensgericht samenwerken hand in hand gaan. Hier werk je samen met gedreven collega's aan oplossingen die iedere dag impact maken voor duizenden bedrijven en miljoenen medewerkers.

Functieomschrijving HR Business Partner Jouw rol zvoove Group groeit en de manier waarop we People & Culture organiseren groeit mee. In Nederland opereren Nocore, Leviy en Plan4Flex als zelfstandige entiteiten binnen de groep, maar werken ze vanuit een gezamenlijk belang steeds intensiever samen. Om die samenwerking te versterken, bouwen we aan een P&C Shared Service Center (SSC): een centrale plek waar HR-dienstverlening wordt geprofessionaliseerd en gestandaardiseerd. Jij speelt daarin een sleutelrol.

Als HR Business Partner ben je de verbinding tussen de dagelijkse HR praktijk en de bredere People & Culture strategie. Je ondersteunt Nocore als primaire organisatie en draagt tegelijkertijd bij aan Nederlandse en internationale P&C-projecten vanuit het SSC. Je rapporteert aan de Director People & Culture van zvoove NL én aan de CEO van Nocore.

zvoove is volop in transitie als het gaat om de inzet van AI, ook binnen People & Culture. We verwachten van deze rol dat je daarin meebeweegt: dat je open staat voor nieuwe werkwijzen, AI-tools weet te benutten waar dat zinvol is, en bijdraagt aan een slimmere manier van werken binnen het P&C domein.

De rol vraagt om iemand die zowel strategisch kan meedenken als operationeel resultaat levert. Je bent sparringpartner voor management, aanspreekpunt voor medewerkers en een actieve bijdrager aan het inrichten en uitbouwen van het P&C SSC. Je voelt je thuis in een omgeving die volop in ontwikkeling is en weet richting te geven zonder dat alle kaders al vaststaan.

Jouw verantwoordelijkheden