Ben jij op zoek naar een uitdagende rol als Lead Designer Civiele Techniek Water, waar je bijdraagt aan duurzame waterzuiveringen en transportsystemen voor afvalwater, drinkwater en industriewater? In deze functie maak je deel uit van een multidisciplinair team en werk je aan innovatieve waterbehandelingsprojecten die essentieel zijn voor de watertransitie naar de toekomst. Je werkgebied is Nederland, met mogelijkheden om ook in het buitenland te werken.

Over het Bedrijf

Bij Haskoning kom je terecht in een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together”, drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

De Rol

Als Ontwerpleider Civiele Techniek Water ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en de aansturing van de discipline Civiele Techniek binnen projecten. Kwaliteit staat voorop, en je bent in staat om:

• De lijnen voor het ontwerpproces uit te zetten.
• Je team samen te stellen in overleg met de teamleider en sturing te geven op de vooraf vastgestelde scope.
• De planning en het budget voor jouw discipline op te zetten en te bewaken.

Je werkt nauw samen met andere disciplines, zoals bouwkunde, constructeurs, werktuigbouwkunde, elektrotechniek en procestechnologen, vaak aangevuld met specialisten op diverse gebieden (vergunningen, duurzaamheid, etc.). Je stemt je werkzaamheden af met onze opdrachtgevers en voelt je verantwoordelijk voor een efficiënt, duurzaam en veilig ontwerp met oog voor de integrale samenhang.

Wat je Meebrengt

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding civiele techniek of gelijkwaardig.
• Ongeveer 10 jaar relevante werkervaring.
• Betrokkenheid, nieuwsgierigheid, leergierigheid en een ondernemende inslag.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels.

Wat We Bieden

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, waaronder een pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling.
• 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en een goede werk-privébalans.
• Hybride werken met flexibele werktijden en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s afgestemd op jouw expertise.
• Een goed bereikbare werkplek met reiskostenvergoeding en stimulansen voor duurzaam reizen.
• Een informele en inclusieve cultuur met sociale en sportieve activiteiten.

Ben jij onze nieuwe collega? We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.