Bij Young Group staat ontwikkeling en samenwerken voorop! Onze organisatiestructuur is horizontaal en kent dus korte (management)lijnen. Hierdoor is veel ruimte voor eigen initiatief en groei. We streven naar ontwikkeling en verbetering op zowel professioneel als persoonlijk niveau en zetten individuele opleidingsbudgetten in om blijvend te kunnen leren en ontwikkelen.

Je wordt intern opgeleid en gefaciliteerd zodat je jouw werkzaamheden optimaal kunt uitvoeren. Je kunt vakinhoudelijk sparren met collega's uit het team van huismeesters, die je ondersteunen als buddy. Daarnaast wordt je in elke opdracht begeleidt door onze coördinator huismeesterdiensten met wie je persoonlijke ontwikkelwensen bespreekt. Je hebt een actieve rol in het team doordat je jouw kennis en ervaring deelt, meedenkt over verbeteringen en meewerkt aan de ontwikkeling van het vak en aan ons groeibedrijf.

Verder hebben we een no-nonsense mentaliteit en hebben we onze zaken op orde. We voorzien je van een leuke werkplek, een goed salaris en doen een bijdrage (50%) in de pensioenopbouw.

Solliciteer direct! Herken jij je in bovenstaande beschrijving en ben je enthousiast geraakt? Reageer dan snel met jouw CV én motivatiebrief in het Nederlands. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

De aanvraag van een VOG is een verplicht onderdeel van het sollicitatieproces. Zonder geldige VOG is werken bij Young Group niet mogelijk.