Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en ervaring in teammanagement. Kennis van dementiezorg is een pré. Je bent een inspirerende leider die kansen ziet en vernieuwt. Je bouwt duurzame netwerken en hebt gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen in de zorg.

Voor deze functie zoeken we een veelzijdige collega die diversiteit en inclusie waardeert als een kracht.

Afhankelijk van je ervaring en opleiding verdien je maximaal € 5.413,38 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 55 CAO VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Zorgbalans biedt ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals de mogelijkheid tot thuiswerken, een aanbrengpremie voor nieuwe collega's, en kortingen op cultuur en ontspanning.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met directeur Wijkzorg Inge Veenstra op 06-12204024. Klik op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. Je kunt tot 24 augustus 2026 solliciteren, met gesprekken gepland in de 1e of 2e week van september. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.