Wie zoeken we?

Solliciteer via de knop 'Ik ben geïnteresseerd'. Zorg ervoor dat je gemachtigd bent om in Nederland te werken en huisvesting in Amsterdam hebt voordat je solliciteert. Vanwege het hoge aantal aanvragen zullen we alleen reageren op kandidaten die aan deze criteria voldoen. Door te solliciteren geef je toestemming voor het gebruik van je gegevens voor wervingsdoeleinden. Om toestemming in te trekken of verwijdering aan te vragen, gebruik de knop 'solliciteer'.

Waarom kiezen voor Radisson Hotel Group? Leef de magie van gastvrijheid - Word onderdeel van een team dat elke dag uitzonderlijke ervaringen en memorabele momenten creëert. Laat je 'Yes I Can!' geest stralen terwijl je gastvrijheid tot leven brengt. Bouw een geweldige carrière - Ongeacht je achtergrond of ervaring, investeren we in je groei, leren en loopbaanontwikkeling - zodat je je volledige potentieel kunt bereiken. Ervaar de teamgeest - Sluit je aan bij een werkplek die inclusief, leuk en betekenisvol is. We vieren diversiteit, ondersteunen elkaar en bevorderen een gevoel van saamhorigheid door onze Employee Resource Groups en inclusie-initiatieven. Leid met je ambitie - Jouw ideeën, passie en gedrevenheid zijn belangrijk! We geven je de ruimte om een verschil te maken - in de gastvrijheid, je gemeenschap en daarbuiten. Geniet van wereldwijde en lokale voordelen - Waar je ook bent, je geniet van exclusieve wereldwijde voordelen - zoals speciale hoteltarieven voor jou en je dierbaren in onze hotels over de hele wereld. Bovendien heb je toegang tot lokale voordelen en beloningen die zijn afgestemd op jouw land, waardoor je ervaring nog waardevoller wordt! Sluit je bij ons aan om de toekomst van de gastvrijheid vorm te geven! Als je klaar bent om je talent, energie en passie in te brengen, horen we graag van je. Solliciteer nu en laten we elk moment belangrijk maken. We verwelkomen sollicitanten van alle achtergronden, vaardigheden en ervaringen. Als je aanpassingen nodig hebt tijdens het sollicitatieproces, laat het ons weten. We screenen aanvragen en nodigen kandidaten op volgorde van binnenkomst uit voor interviews en sluiten de vacature zodra de ideale kandidaat is gevonden.