Senior Financial Analyst - FP&A bij Booking.com

Over ons: Bij Booking.com is data de drijvende kracht achter onze beslissingen. Technologie staat centraal en innovatie is overal. Maar ons bedrijf is meer dan datasets, code of A/B-tests. We zijn de opwinding van de eerste nacht op een nieuwe plek, de vreugde van de volgende ochtend, de vrienden die je ontmoet, de reizen die je maakt, de bezienswaardigheden die je ziet en de herinneringen die je creëert. Via onze producten, partners en mensen maken we het gemakkelijker voor iedereen om de wereld te ervaren.

In deze rol maak je deel uit van een dynamisch en snel team en rapporteer je aan de Sr Manager Corporate FP&A van Booking.com. Je wordt onderdeel van een hoog presterend team van zeer gemotiveerde en succesvolle professionals die nauw samenwerken met hun respectieve stakeholders en zakelijke partners. We zijn op zoek naar een vindingrijke en analytische collega die verantwoordelijk is voor het aansturen van de prognose- en budgetcycli, het onderhouden van een samenhangende FP&A-kalender en het toezicht houden op belangrijke projecten die de initiatieven van corporate FP&A aandrijven. Deze rol omvat ook het produceren van financiële rapporten, het verbeteren van financiële processen en het waarborgen van de kwaliteit van P&L-gegevens. De ideale kandidaat heeft sterke analytische vaardigheden, aandacht voor detail en het vermogen om meerdere projecten en stakeholders te beheren.

De rol

Als Senior Financial Analyst ben je verantwoordelijk voor:

Planning en MEC Proces:

•

Beheer van de Forecast/Budget Cycle Process: Toezicht houden op de gehele prognose- en budgetcycli, ervoor zorgen dat alle tijdlijnen en leveringen worden gehaald.

•

Definieer Tijdlijnen: Tijdlijnen voor elke cyclus en maandafsluitprocessen (MEC) vaststellen en communiceren.

•

Onderhouden van de Corporate FP&A Kalender: Zorgen dat de FP&A-kalender up-to-date is en alle belangrijke financiële planningsactiviteiten coherent weergeeft.

•

Lever MEC CFO Deck: Samen met het team coördineren, voorbereiden en leveren van maandelijkse MEC-presentaties voor de CFO, waarin de financiële prestaties en belangrijke inzichten worden samengevat.

•

Lever belangrijke maandelijkse/kwartaal/jaarlijkse rapportages: Financiële rapporten produceren en presenteren voor strategische bedrijfsbeoordelingen (SB), audits en kwartaalbedrijfsbeoordelingen (QBR).

•

Procesverbetering: Deelnemen aan initiatieven ter verbetering van financiële processen, met focus op intercompany processen (ICO), financiële ladingen, budgettering, planning en prognose rapportage en tooling (BP&F).

•

Opzetten van Retrospectives: Organiseren van retrospectives om proces efficiëntie te beoordelen en de voortgang van verbeterinitiatieven te monitoren.

Prognoses:

•

Risico's en Kansen: Financiële risico's en kansen identificeren en analyseren, en uitvoerbare aanbevelingen doen om risico's te mitigeren en kansen te benutten.

•

Productie en Consolidatie van Offline Prognoses: Beheer van de productie en consolidatie van offline prognoses om ervoor te zorgen dat ze in lijn zijn met de algemene financiële doelstellingen van het bedrijf.

•

Prognose Nauwkeurigheid.

P&L Kwaliteit:

•

Zorg voor Gegevenskwaliteit: De nauwkeurigheid en integriteit van gegevens in de P&L waarborgen, controles en balansen implementeren om een hoge kwaliteit van financiële rapportage te behouden.

Vereisten

•

Bewezen ervaring (typisch 7+ jaar) in financiële planning en analyse, corporate finance of gerelateerde rollen, bij voorkeur binnen een beursgenoteerd bedrijf of grote complexe organisatie.

•

Bachelor diploma in Finance, Accounting, Business Administration of een gerelateerd vakgebied; MBA of CPA is een pré.

•

Sterk begrip van financiële principes, boekhoudnormen en financiële modelleringstechnieken.

•

Geavanceerde vaardigheid in Microsoft Excel / Google Sheets en financiële planningssoftware; ervaring met ERP-systemen (bijv. SAP) is een plus.

•

Vaardigheid in financiële modellering en prognosetechnieken.

•

Geavanceerde kennis van Microsoft Excel en financiële planningssoftware (bijv. SAP, Oracle, Hyperion).

•

Detailgerichte mindset met een toewijding aan nauwkeurigheid, integriteit en compliance in financiële rapportage en analyse.

•

Sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met cross-functionele teams.

•

Vermogen om senior zakelijke partners te begrijpen, mee te werken en proactief te adviseren en beïnvloeden.

•

Ziet de hoofdlijnen of het grote geheel, terwijl aandacht is voor de details.

•

Sterke teamwerkvaardigheden met het vermogen om zelfstandig te werken.

•

Comfortabel werken in cross-functionele teams.

•

Strategische denker met een sterk zakelijk inzicht.

•

Zelfgedreven mentaliteit, proactief en resultaatgericht.

•

Aangetoonde leiderschaps- en teammanagementvaardigheden.

•

Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wat wij bieden

•

Jaarlijkse betaalde verlofdagen en een genereus verlofbeleid, inclusief: ouderschaps-, grootouder-, rouw- en zorgverlof.

•

Hybride werken inclusief flexibele werkregelingen en tot 20 dagen per jaar werken vanuit het buitenland (thuisland).

•

Branche leidende productkortingen - tot 1400 per jaar - voor jezelf, inclusief automatische Genius Level 3-status en Booking.com wallet krediet.

Inclusie bij Booking.com

Inclusie is sinds dag één een kernonderdeel van onze bedrijfscultuur. Deze voortdurende reis begint met onze eigen medewerkers, die meer dan 140 nationaliteiten en een breed scala aan etnische en sociale achtergronden, geslachten en seksuele geaardheden vertegenwoordigen. We zorgen ervoor dat collega's met een handicap de aanpassingen en hulpmiddelen krijgen die ze nodig hebben om deel te nemen aan het sollicitatie- en interviewproces, om cruciale functies uit te voeren en om andere voordelen en privileges van werkgelegenheid te ontvangen.

Sollicitatieproces

Laten we samen op reis gaan: Hoe we werven. Gedetailleerde instructies over post-sollicitatievereisten, inclusief eventuele vereiste aanvraagmaterialen, deadlines, portefeuilles, codering uitdagingen of andere beoordelingen zoals gedefinieerd door BU of afdeling. Deze rol komt niet met verhuisassistentie. Booking.com is trots op een gelijke kansen werkplek en is een werkgever die positieve actie onderneemt. Alle gekwalificeerde kandidaten krijgen overweging voor werkgelegenheid zonder onderscheid op basis van ras, kleur, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, nationale afkomst, genetica, handicap, leeftijd of veteranenstatus. We streven ernaar om veel verder te gaan dan traditionele gelijke kansen en werken aan het creëren van een omgeving die iedereen in staat stelt om te gedijen.

Pre-Employment Screening

Als je aanvraag succesvol is, kunnen je persoonlijke gegevens worden gebruikt voor een pre-employment screening door een derde partij, zoals toegestaan door de toepasselijke wetgeving.