Veranderingen in de zorg gaan snel en de uitdagingen zijn groot. Zorginstellingen hebben te maken met financiële en zorgadministratie. Dit tijdrovende proces, samen met veranderende wet- en regelgeving, maakt administraties steeds ingewikkelder. Stippt is dé specialist in financiële en administratieve dienstverlening in de zorg, van ouderenzorg tot GGZ en jeugdzorg. Dankzij onze jarenlange ervaring weten we precies hoe de bedrijfsvoering van onze klanten het beste geoptimaliseerd kan worden.

Voor diverse zorginstellingen voeren wij de salaris- en HR-administratie uit vanaf onze locatie in Utrecht. Dit doen we voor ongeveer 30 klanten, variërend van 4 tot 2500 medewerkers. Je zorgt samen met jouw team voor een correcte salarisadministratie, waarbij je rekening houdt met de verschillende cao's in de zorgsector. Het team bestaat uit 9 collega's van junior tot senior, en samenwerking is essentieel. Je werkt op dinsdag en donderdag vanuit ons kantoor in Utrecht, de andere dagen kun je vanuit huis werken.

Naast operationele verantwoordelijkheden signaleer je kansen voor verbetering en optimalisatie van processen. Je adviseert klanten en denkt mee over knelpunten. In deze rol heb je veel contact met de afdelingen personeelsplanning, HR en financiële administratie van de klant. Veel van onze klanten staan nog aan het begin van digitalisering van het administratieve salarisproces, dus je bouwt samen met hen aan oplossingen.