Locatiemanager @ease Amsterdam (32 uur) at @ease - inloophuiskamers voor jongeren

Wil jij met jouw kennis en ervaring bijdragen aan de mentale gezondheid van jongeren? Geloof jij, net als wij, dat jongeren sterker worden als ze terechtkunnen op een plek waar ze zich veilig, gehoord en gesteund voelen? En dat we zo kunnen voorkomen dat problemen verergeren? Dan is dit jouw kans om impact te maken. Voor ons team van @ease in Amsterdam zoeken wij, ter vervanging van een zwangerschapsverlof, een locatiemanager.

Over @ease

Bij @ease kunnen jongeren tussen de 12 en 25 jaar gratis terecht als het (l)even tegenzit. Soms lopen ze vast in hun hoofd, op school, thuis, met zichzelf of met anderen. Dan is het belangrijk dat ze terecht kunnen op een plek waar ze zich op hun gemak voelen en hun verhaal kwijt kunnen. Zo krijgen ze namelijk weer grip op wat er speelt.

Het hart van @ease wordt gevormd door jonge vrijwilligers: onze peers. Dat zijn jonge mensen tussen de 18-30 jaar die luisteren. Deze peer-to-peer aanpak is uniek in Nederland en bewezen effectief. Want uit onderzoek blijkt dat jongeren zich veilig, gezien en gehoord voelen bij @ease – juist omdat ze praten met iemand van hun eigen leeftijd, die zonder oordeel en zonder oplossing te bieden gewoon luistert. @ease heeft in Nederland 15 inlooplocaties. Op elke locatie kunnen jongeren gratis binnenlopen voor een gesprek.

Wat ga je doen?

Als locatiemanager vervang jij de huidige locatiemanager tijdens haar zwangerschapsverlof van 1 oktober 2026 tot en met eind februari 2027. Je treedt bij ons in dienst met een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Onder jouw leiding staan de deuren van de locaties altijd open voor jongeren die een luisterend oor zoeken bij een gemotiveerd team van vrijwilligers en professionals. Zo draag jij bij aan de mentale gezondheid van jongeren in heel Nederland.

Locatiebeheer:

In samenwerking met de lokale jongeren welzijnsorganisaties, en andere lokale stakeholders als Levvel ga je aan de slag voor de Amsterdamse locatie(s) van @ease. Je bent het gezicht en aanspreekpunt van deze stad!

Aansturen en begeleiden:

Als locatiemanager zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt, bouw je samenwerkingen op met lokale partners en begeleid je een enthousiast team van vrijwilligers én geef je leiding aan een locatie ondersteuner.

Meer jongeren bereiken en ondersteunen:

Dit doen we niet alleen door het netwerk te versterken, maar ook door nieuwe verbindingen te leggen. Via social media, samenwerkingen met het onderwijs en het organiseren van activiteiten (activitease) trekken we jongeren aan en bieden we hen de ruimte die ze nodig hebben. Samen zetten we stappen naar een toekomst waarin elke jongere zich gezien, gehoord en gesteund voelt.

Verbeteren van kwaliteit:

Samen met de landelijke programmamanager en de andere 13 locatiemanagers heb je maandelijks overleg waar jullie inzichten en ervaringen delen. Hiernaast denk je ook mee over verbeteringen en doe je verbetervoorstellen om @ease nog beter te maken.

Wie ben jij?

Jij bent een alleskunner met HBO werk- en denkniveau. Je bent van vele markten thuis is en je kan goed prioriteiten stellen. Je bent ondernemend, zelfstandig en jij weet hoe je het huidige netwerk kan onderhouden. Je kunt goed het overzicht bewaren en met jouw analytisch vermogen zie je altijd kansen voor verbetering en ontwikkeling.

En verder:

•

Beschikbaar van 1 oktober 2026 tot en met eind februari 2027 (tijdelijke arbeidsovereenkomst, geen ZZP);

•

Flexibel, jij bent 4 dagen aanwezig op de verschillende locaties in Amsterdam;

•

Heb je een relevante HBO Bacheloropleiding afgerond in een richting zoals management in de zorg;

•

Ervaring met het aansturen van een team;

•

Analytisch en politiek sensitief;

•

Ben je communicatief sterk en kun je goed schakelen tussen verschillende doelgroepen;

•

Ervaring in een soortgelijke functie of in de (jeugd)zorg is een pré.

Wat bieden wij jou?

Enthousiast? Stuur je motivatie en cv naar jobs@ease.nl ter attentie van Sophie. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op via jobs@ease.nl. Wij kijken ernaar uit om van je te horen!

Je kan solliciteren tot en met 21 augustus. De gesprekken vinden plaats in de week 24 augustus. Meer informatie over @ease kun je vinden op www.ease.nl.

•

Een baan met impact: jouw werk helpt jongeren écht verder;

•

De kans om een groeiende organisatie mee vorm te geven;

•

Een salaris in schaal 9 en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk W&MD;