Voor Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) zijn wij op zoek naar een Mobiliteitsadviseur. In deze rol begeleid je medewerkers van de Rijksoverheid tijdens Van Werk Naar Werk-trajecten (VWNW) en help je hen bij het vinden van een nieuwe passende functie. Je voert onafhankelijke mobiliteitsonderzoeken uit, stelt persoonlijke mobiliteitsplannen op en begeleidt medewerkers gedurende hun volledige loopbaantransitie. Je bent een professionele sparringpartner voor zowel medewerkers als leidinggevenden en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid binnen de Rijksoverheid.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbaar geregistreerd als NOLOC Register Loopbaanprofessional.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met organisatiegestuurde begeleiding van werk naar werk.
• Aantoonbare ervaring met individuele loopbaan- en mobiliteitstrajecten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met het zelfstandig opstellen van rapportages, adviezen en evaluaties.
• Bereid om binnen de Randstad op verschillende Rijkslocaties te werken.
• Beschikbaar voor 16 tot 28 uur per week.

Wat ga je doen

• Begeleiden van medewerkers tijdens Van Werk Naar Werk-trajecten.
• Uitvoeren van onafhankelijke mobiliteitsonderzoeken.
• Opstellen van persoonlijke mobiliteits- en transitieplannen.
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden.
• Opstellen van rapportages, evaluaties en adviezen.
• Vastleggen van trajecten in de digitale administratie.
• Begeleiden bij sollicitaties, netwerkontwikkeling en loopbaanstappen.
• Geven van trainingen en workshops wanneer nodig.
• Samenwerken met coördinatoren en opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid.

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau.
• NOLOC Register Loopbaanprofessional.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
• Sterke coachings- en adviesvaardigheden.
• Organisatiesensitiviteit.
• Analytisch vermogen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandige en professionele werkhouding.
• Goede administratieve vaardigheden.

Pré

• Ervaring met begeleiding volgens de CAO Rijk.
• Ervaring binnen de Rijksoverheid.
• Ervaring met digitale dossiervorming.
• Kennis van de regionale arbeidsmarkt.
• Ervaring met trainingen en workshops over solliciteren, netwerken en personal branding.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk), onderdeel van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. O&P Rijk ondersteunt vrijwel de gehele Rijksoverheid op het gebied van personeelsbeleid, duurzame inzetbaarheid, loopbaanontwikkeling en mobiliteit. Binnen het team Loopbaan- en Talentontwikkeling werk je samen met gespecialiseerde collega’s aan het begeleiden van medewerkers naar een nieuwe stap binnen of buiten de Rijksoverheid.

Praktische informatie

• Locatie: Randstad (met incidentele aanwezigheid in Den Haag).
• Startdatum: 1 september 2026.
• Uren: 16 tot 28 uur per week.
• Salarisindicatie: €3.000 - €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Dienstverband: Detachering via Workbuddy.
• Werklocatie: Hybride.
• VOG en/of aanvullende screening kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Ben jij een ervaren Mobiliteitsadviseur met een NOLOC-registratie en ruime ervaring in het begeleiden van medewerkers naar een nieuwe loopbaanstap? Dan maken wij graag kennis met je.