Project Controller - Energy and Materials Transition at TNO

Als Project Controller binnen de EMT-eenheid van TNO draag je bij aan innovaties die helpen bij het creëren van een toekomstbestendig Nederland. Van duurzame energiesystemen tot circulaire materialen, elk onderzoeksproject is afhankelijk van een solide financiële basis. Dankzij jouw inzichten kunnen projectleiders en onderzoekers weloverwogen beslissingen nemen en ervoor zorgen dat impactvolle innovaties financieel gezond en haalbaar blijven.

De Rol

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het financieel beheer en de controle van een divers portfolio van innovatieve projecten. Je adviseert projectleiders en onderzoeksmanagers over financiële risico's, projectprestaties en de impact van beslissingen op tijdlijnen, middelen en budgetten. Je beoordeelt projectvoorstellen, kostencalculaties, offertes en contracten, en zorgt ervoor dat projecten gedurende hun hele levenscyclus financieel gecontroleerd blijven. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere digitalisering van het controlling-vak binnen TNO en krijg je de kans om deel te nemen aan TNO-brede verbeterinitiatieven gericht op processen en managementinformatie.

Je werkt nauw samen met projectleiders, onderzoekers en managers. In deze rol kijk je verder dan de cijfers en focus je op de onderlinge afhankelijkheden tussen projecten, hun impact op de eenheid en hun bijdrage aan de strategische doelstellingen van TNO. Je fungeert als een vertrouwde adviseur die financiële inzichten vertaalt naar praktische aanbevelingen en collega's helpt bij het maken van financieel verantwoorde beslissingen.

Wat We Van Je Verwachten

We zoeken een ondernemende en proactieve collega met sterke analytische vaardigheden, die snel hoofd- van bijzaken kan onderscheiden en zich zelfverzekerd voelt om kritische vragen te stellen. Je combineert financiële expertise met een pragmatische instelling en kunt advies vertalen naar concrete acties. Je bent flexibel, presteert goed onder wisselende werkdruk en kunt anderen positief beïnvloeden vanuit een onafhankelijke positie.

Je bouwt gemakkelijk langdurige relaties op en kunt vertrouwen opbouwen met projectleiders, onderzoekers en managers. Dankzij je organisatorisch bewustzijn en sterke communicatieve vaardigheden kun je belanghebbenden begeleiden bij financiële onderwerpen en verschillende belangen met elkaar verbinden. Je hebt sterke conceptuele denkvaardigheden, begrijpt de verbanden tussen projecten, eenheiddoelstellingen en de strategie van TNO, en gedijt in een omgeving waar innovatie, digitalisering, data-analyse en AI steeds belangrijker worden.

Wat Je Ook Meebrengt

•

Een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Controlling of een gerelateerd vakgebied.

•

Minimaal 2 jaar ervaring in finance, controlling, projectcontrol, business control of een vergelijkbare financiële adviesrol.

•

Het vermogen om contractuele voorwaarden en financiële documentatie te interpreteren en te beoordelen.

•

Een affiniteit met digitalisering, datagedreven werken en opkomende technologieën die het controlling-vak slimmer en effectiever maken.

•

Ervaring met SAP, Power BI, Generative AI of Microsoft Power Automate is een pré.

•

Sterke beheersing van zowel Nederlands (minimaal C1-niveau) als Engels.

Wat Je Terugkrijgt

Uitdagend en gevarieerd werk met echte impact. En volop kansen, want bij TNO ben je zelf verantwoordelijk voor het vormgeven van je carrière. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.400 en € 6.500 (afhankelijk van kennis en ervaring), 8% vakantiegeld, een 13e maand bonus van 8,33% en een flexbudget (5,58% + € 180). Daarnaast krijg je alle gelegenheid om jezelf te ontwikkelen.

TNO biedt optionele werknemersvoordelen, waarmee je je voordelenpakket kunt afstemmen op je persoonlijke situatie. Je kunt ook verwachten:

•

Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving waar collega's toonaangevende experts zijn in hun vakgebied.

•

De mogelijkheid om cursussen, workshops en conferenties bij te wonen, en training en coaching te ontvangen op basis van jouw behoeften.

•

33 dagen jaarlijks verlof plus een flexibele vakantie die kan worden gebruikt op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag van jouw keuze (op basis van fulltime).

•

Een werkgever die werkt aan een respectvolle, inclusieve en rechtvaardige werkomgeving waar elke werknemer kan floreren, met verschillende initiatieven zoals Jong TNO, talrijke expertise gebaseerde gilden, Rainbow Community en Rondetafels over diverse inclusiethema's.

•

We bieden een uitgebreid en flexibel mobiliteitsplan dat ook volledige vergoeding voor openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen omvat.

•

Geweldige sociale evenementen met jouw team en andere TNO-collega's. Zo leer je snel veel mensen kennen.

•

Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

•

Een goede pensioenregeling.

TNO Als Werkgever

Onze mensen staan centraal bij TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemende geest maken het mogelijk om hoogwaardig onderzoek en innovaties te leveren die bijdragen aan het duurzame welzijn en de welvaart van de samenleving. Daarom investeren we in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waar collega's kunnen excelleren, autonomie hebben en blijven groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle kans om te bloeien. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te verkennen, experimenteren en innoveren. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid. We zijn gedreven om grenzen te verleggen. Door samen te werken met bedrijven en de overheid, en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatieve capaciteit en creëren we verantwoorde, betekenisvolle resultaten.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega's zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die echt een verschil maken door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te combineren. En daarmee maak je jouw stempel op onze tijd.

De Selectieprocedure

Gelieve je aanmelding voor 30 september 2026 in te dienen. De selectieprocedure bestaat uit twee interviewrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw op maat gemaakte voordelenpakket. We streven ernaar het gehele proces binnen vier weken af te ronden.

De selectieprocedure kan een online assessment en een referentiecheck omvatten. Als je bij TNO komt werken, vragen we je ook om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.