Als Senior Energy Forecaster draag je bij aan een stabiel en duurzaam energieportfolio dat meer dan 600.000 klanten bedient. Je helpt de portefeuille van de klant in balans te houden en biedt het trading desk inzichten op basis van algoritmes en real-time data.

De Rol

Je zorgt ervoor dat het energieportfolio van de klant, van huishoudens tot zonne- en windparken, continu in balans blijft. Dit bereik je door scherpe voorspellingen te doen en tijdig afwijkingen tussen aanbod en vraag te identificeren. Jouw inzichten ondersteunen de besluitvorming op de day-ahead markt en stellen intraday trading in staat door real-time posities nauwkeurig te kwantificeren en (asymmetrische) risico's aan te geven. Als senior lid van het forecasting team neem je de verantwoordelijkheid voor een specialisatie, zoals probabilistische methoden of de verdere ontwikkeling van intraday forecasting op basis van real-time weer- en productiedata. Daarnaast coach je junior collega's en ondersteun je hun ontwikkeling. Dit is een rol met echte impact, hoge dynamiek en veel ruimte voor persoonlijke groei.

Verantwoordelijkheden

• Portfolio-optimalisatie: Houd het energieportfolio in balans, zorg ervoor dat risico's transparant zijn en minimaliseer blootstelling.
• Markt- en prijsanalyse: Identificeer trends en marktontwikkelingen, beoordeel de impact en vertaal inzichten naar concrete acties.
• Slimmer werken: Automatiseer processen en verbeter continu de voorspellingsmodellen.
• Coaching: Ondersteun junior collega's met constructieve feedback over zowel inhoud als gedrag, en help hen groeien naar het volgende niveau.

Wat We Bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.500 en €7.000 op basis van een 40-urige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag.
• Een individueel keuzebudget van 8,33% van het bruto jaarsalaris, waarmee flexibele voordelen mogelijk zijn (cash uitbetaling, extra verlof, of een donatie aan een goed doel).
• Een prestatiegerichte bonus.
• 26 vakantiedagen voor fulltime dienstverband en 8 uur per jaar voor vrijwilligerswerk naar keuze.
• De mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor culturele of religieuze feestdagen die beter aansluiten bij de persoonlijke achtergrond.
• Een NS Business Card voor onbeperkt zakelijk en privé reizen.
• Een fietsregeling met een vergoeding tot €750 voor reguliere fietsforenzen.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder interne trainingen, talentprogramma's, een online leerplatform en een genereus extern ontwikkelingsbudget.
• Een uitgebreid pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering met een kleine persoonlijke bijdrage.
• Een aanvankelijk tijdelijk contract met de intentie om bij een sterke wederzijdse fit over te gaan naar een vast contract.

De Ideale Kandidaat

Je bent een analytisch sterke professional die snel verbeterkansen identificeert en uitdagingen met vertrouwen aanpakt. Initiatief nemen gaat je natuurlijk af, vooruitdenken is eenvoudig en kwaliteit staat altijd voorop. Complexe problemen worden creatief en doelgericht opgelost. Stakeholders worden meegenomen door duidelijke communicatie, naadloze samenwerking tussen teams en de moed om beslissingen te nemen. Inzicht, besluitvaardigheid en teamwork worden gecombineerd om echte impact te creëren.

Daarnaast breng je:

• Een masterdiploma in een kwantitatief vakgebied (bijv. Econometrie, Meteorologie of een technische discipline) en minimaal 3 jaar ervaring met real-time of probabilistische forecasting, bij voorkeur in de energiesector.
• Sterke Python-vaardigheden, inclusief ervaring met modelontwikkeling, overdraagbare code en versiebeheer in Git voor forecasting en automatisering.
• Sterke communicatieve vaardigheden, inclusief ervaring met het vertegenwoordigen van het team naar interne en externe stakeholders.

Cultuur & Waarden

De klant bevordert een omgeving waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen, niet ondanks verschillen, maar juist vanwege deze verschillen. Diversiteit in geslacht, overtuigingen, achtergrond, stijl, leeftijd en persoonlijke situatie versterkt de uitkomsten en besluitvorming. Een inclusieve cultuur wordt bevorderd waarin diversiteit en gelijkheid net zo vanzelfsprekend zijn als duurzaamheid. Wat mensen verbindt, is een gedeeld doel: samen slimme keuzes maken.