Als Senior GL Accountant werk je aan FinTech-projecten en maak je deel uit van ons Global Accounting Team in Amsterdam. Je vertegenwoordigt de boekhouding bij het ontwerpen, implementeren en testen van nieuwe bedrijfsinitiatieven die betrekking hebben op de geldstromen tussen klanten en onze partners. Je rapporteert aan de Controller en werkt nauw samen met andere afdelingen in ons kantoor in Amsterdam. De taken en verantwoordelijkheden van deze rol kunnen in de loop van de tijd evolueren. Je bent gemotiveerd om je te ontwikkelen en te groeien binnen de rol en om extra uitdagingen en verantwoordelijkheden op te nemen naarmate deze zich voordoen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als een verbonden businesspartner met stakeholders op projecten met een cross-functionele impact.
• Ontwerpen, implementeren en testen van nieuwe bedrijfsinitiatieven, zoals projecten die nieuwe inkomstenbronnen creëren en/of meer waarde en flexibiliteit bieden aan onze klanten en partners.
• Communiceren van de vereiste boekhoudkundige rapportages en procesvereisten aan stakeholders om de volledigheid en nauwkeurigheid van rekeningen voor nieuwe initiatieven te waarborgen.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om Payments Service Providers (PSP's) te onboarden en op te schalen.
• Actief aandrijven van continue procesverbeteringen en innovaties.
• Nauw samenwerken met Business Intelligence en Data-teams om rapportages voor nieuwe initiatieven te ontwerpen, implementeren en testen voor gebruik in het maandafsluitingsproces.
• Voltooiing van het maandafsluitingsproces, inclusief de voorbereiding van journaalposten, accruals, vooruitbetalingen, intercompany-transacties, reconciliatie van grootboekrekeningen, gedetailleerde ondersteunende analyses en relevante documentatie.
• Beoordelen en uitvoeren van variantieanalyses op de balans en resultatenrekening tijdens de afsluitprocedures.
• Nauw samenwerken met externe leveranciers (lokale accountants en externe auditors) om ervoor te zorgen dat de organisatie voldoet aan de lokale regelgeving.
• Helpen het team om de doelstellingen van de afdeling te behalen en te overtreffen.

Let op dat deze lijst met taken niet uitputtend is en dat je mogelijk ad-hoc taken moet uitvoeren zoals gevraagd door je manager.