Locatie: Amsterdam Adyen biedt betalingen, data en financiële producten in één oplossing voor klanten zoals Meta, Uber, H&M en Microsoft - waardoor wij het fintech-platform bij uitstek zijn. Bij Adyen is alles wat we doen ontworpen voor ambitie. We creëren een omgeving waarin onze mensen kunnen slagen, ondersteund door een cultuur die hen in staat stelt om echt eigenaar van hun carrière te zijn. We zijn gemotiveerde individuen die unieke technische uitdagingen op grote schaal aanpakken en deze als team oplossen. Samen leveren we innovatieve en ethische oplossingen die bedrijven helpen hun ambities sneller te realiseren.

De Rol

Als Senior Manager, Commercial Strategy - Payment Performance ben je verantwoordelijk voor de end-to-end commercialisatie van “Payment Performance” (bijv. Adyen Uplift), als onderdeel van het wereldwijde productaanbod voor wereldwijde enterprise klanten. Het Enterprise Offering team maakt deel uit van het Global Commercial Strategy team en opereert op het snijvlak van Product en Commercieel, waardoor je de verbindende schakel tussen beide bent. Je werkt nauw samen met de Head of Enterprise Offering om de productbehoeften van jouw klantsegment te behartigen, waarbij je de sterke stem van klanten uit Vertical teams ondersteunt door middel van directe klantgesprekken en feedback van het Commerciële team. Productacceptatie voor jouw verantwoordelijkheidsgebied heeft de hoogste prioriteit door de juiste waardeverhalen en GTM-uitvoering op regionaal niveau.

Verantwoordelijkheden

• Commercialisatie van Aanbod: Creëer en ontwikkel het Enterprise Offering van Adyen, zodat het schaalbaar is over verticalen en regio's.
• Strategische Verpakking: Beheer de commerciële waardepropositie en productbundeling.
• Toekomstbestendigheid: Anticipeer op toekomstige klant- en commerciële behoeften en evolueer jouw aanbod in lijn met bredere strategieën en markt- en regelgevingsverschuivingen.
• Klantinzicht & Productprioritering: Bouw directe klantrelaties op en gebruik deze inzichten om productprioriteiten te vertalen naar de Product- en Engineeringorganisatie.
• Innovatie: Gebruik de stem van de klant om vroege ideeën te incuberen en deze in de markt te valideren.

Wat We Bieden

• Een dynamische werkomgeving in Amsterdam.
• De kans om samen te werken met een divers team van professionals.
• Een cultuur die diversiteit, gelijkheid en inclusie waardeert.

Sollicitatieproces

We streven ernaar om binnen 5 werkdagen op je sollicitatie te reageren. Het interviewproces duurt doorgaans ongeveer 4 weken, maar kan fluctueren afhankelijk van de rol. Laat ons weten als je meer flexibiliteit nodig hebt. Deze rol is gevestigd in ons kantoor in Amsterdam. We zijn een kantoorgerichte organisatie en waarderen samenwerking op locatie; we bieden geen remote-only rollen aan.