Als Store Manager Trainee word je stap voor stap geïntroduceerd in het leidinggeven aan een winkel. Je leert hoe je een gemotiveerd team aanstuurt, een inspirerende klantbeleving creëert en alle operationele processen effectief aanstuurt. Samen met ervaren collega’s ontwikkel je je leiderschapskwaliteiten en ondernemende mindset, altijd met oog voor klanttevredenheid, teamwork en commercieel succes.

De Rol

Je ondersteunt bij het realiseren van een sterke klantbeleving in de winkel en leert hoe je visuele en commerciële presentaties toepast volgens onze richtlijnen. Daarnaast help je bij het analyseren van verkoopcijfers en budgetdoelen en werk je samen met het team aan gerichte verbeteringen. Je ondersteunt ook bij de planning van operationele processen en personeelsinzet, en wordt geïntroduceerd in onderwerpen als werving, onboarding, teamleiderschap en motivatie. Verder volg je actuele modetrends en leert hoe je deze kennis effectief toepast in de dagelijkse winkelpraktijk.

Met Wie Je Gaat Samenwerken

Onze winkels vormen het hart van H&M – daar waar klanten het merk van dichtbij beleven. Elk teamlid draagt bij aan een inspirerende en gastvrije sfeer. Je werkt nauw samen met je team om onze klanten te helpen zich zelfverzekerd te voelen en zichzelf te uiten met de nieuwste trends en tijdloze stijlen.

Wie Jij Bent

We zoeken talenten met:

• Eerste leidinggevende ervaring in retail en de ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol.
• Eerste ervaring in het ondersteunen van teams en interesse in onderwerpen zoals coaching en ontwikkeling.
• Leergierigheid en een goed gevoel voor gestructureerde planning en prioriteiten stellen.
• Basiskennis van het werken met verkoopcijfers, evenals analyse en opvolging.

En talenten die:

• Op een inspirerende en duidelijke manier communiceren, en actief en met empathie luisteren.
• Ambitieus, prestatiegericht en doelgericht zijn.
• Analytisch denken, flexibel en oplossingsgericht handelen, en een sterk gevoel hebben voor cijfers en verbanden.
• Een passie hebben voor mode, trends en commercie.

Wie Wij Zijn

De H&M Group is een wereldwijd bedrijf met sterke modemerken en innovatieve businesslijnen. Wij geloven dat excellent design, betaalbare prijzen en duurzame oplossingen hand in hand kunnen gaan. Onze klanten staan centraal in alles wat we doen. Onze bedrijfscultuur wordt gevormd door duizenden gepassioneerde en getalenteerde teamleden. Samen gebruiken we onze schaal en kennis om de mode-industrie te leiden richting een inclusievere en duurzamere toekomst.

Waarom Je Hier Graag Wilt Werken

We zijn trots op ons levendige en open karakter. Onze teams profiteren van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en diverse ontwikkelingsmogelijkheden wereldwijd:

• Personeelskorting op al onze producten en merken
• 25 vakantiedagen
• HIP – H&M Incentive Program (bonusprogramma)
• Employee Assistance Program (EAP) voor een gezonde werk-privébalans
• Corporate Benefits (exclusieve kortingen bij veel merken)
• Bedrijfspensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Contract van 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Brutosalaris afhankelijk van ervaring vanaf: 38 uur: €2.507,92

Kom erbij en ontdek de kracht en uniciteit van ons team. We streven naar een eerlijk en gelijk proces en vragen je geen sollicitatiebrief mee te sturen, omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk kan leiden tot onbedoelde vooroordelen.