Bij Colliers geloven we in doen. In eigenaarschap, ondernemerschap en vooruitgang. Jij ziet wat nodig is, neemt het initiatief en bouwt aan het aantrekken van de beste talenten — zonder af te wachten.

Over het Bedrijf

Colliers is een beursgenoteerde vastgoedadviseur (NASDAQ, TSX: CIGI) die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de verduurzaming van de gebouwde omgeving te versnellen. We verbinden marktontwikkelingen met vastgoedeigenaren en huurders, en bieden creatieve oplossingen die relevant blijven. In Nederland werken we met 275 professionals die een cultuur van ondernemerschap en samenwerking bevorderen.

De Rol

Als Talent Acquisition Consultant maak je deel uit van het People Team en ben je verantwoordelijk voor het 360-graden recruitmentproces binnen Colliers Nederland. Je stelt vacatureteksten op, kiest de juiste wervingskanalen, voert selectiegesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met de onboarding. Je bouwt en onderhoudt talentpools en volgt potentiële kandidaten actief op.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige recruitmentproces van begin tot eind.
• Opzetten en onderhouden van partnerships met hogescholen en universiteiten.
• Organiseren van inhousedagen en ontwikkelen van cases en workshops voor jong talent.
• Leiden van het operationele en strategische jaarplan voor Talent Acquisition.
• Verbeteren van processen en introduceren van innovatieve wervingsmethoden.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring als Talent Acquisition Specialist, Recruiter of vergelijkbaar.
• Enthousiast, proactief met een onderscheidende aanpak.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (C1).
• Vermogen om te schakelen met verschillende stakeholders en overzicht te bewaren.
• Ervaring in een corporate omgeving is een pré.

Wat Wij Bieden

• 28 vakantiedagen.
• Premievrij pensioen.
• Premievrij WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering.
• Mogelijkheid om Nederlandse feestdagen te ruilen voor andere religieuze of culturele feestdagen.
• Leasefietsregeling.
• Professionele en vertrouwelijke ondersteuning via OpenUp voor medewerkers.

Ben jij onze nieuwe collega die mijn stokje overneemt? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Tanja Rammers via [email protected]