Wil jij complexe, internationale transformatieprogramma's tot leven brengen? Heb jij de drive om strategie te vertalen naar concrete resultaten die écht het verschil maken? Dit is een hybride rol, met de flexibiliteit om zowel virtueel als vanuit ons kantoor in Rotterdam te werken, in lijn met ons Nederlandse smart working beleid.

Over het Bedrijf

Aon is in de business van betere beslissingen. Wij vormen beslissingen voor een betere wereld, om het leven van mensen wereldwijd te beschermen en te verrijken. Als organisatie zijn wij verbonden door vertrouwen als één inclusief team en zijn wij gepassioneerd over het helpen slagen van onze collega's en klanten.

De Rol

Als Transformation Consultant binnen het Benelux Transformation Office (ABS NL) ben jij een zelfstandige changeprofessional die projectresultaten realiseert binnen complexe, internationale transformatieprogramma's. Je rapporteert aan de Director Benelux Transformation Office en hebt een functionele rapportagelijn naar de Transformation Lead. Je werkt zelfstandig aan meerdere projecten binnen één of meerdere transformatieprogramma's en coördineert het werk van businessvertegenwoordigers.

Verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan en coördineren van projecten of workstreams binnen grotere transformatieprogramma's.
• Programmadoelstellingen vertalen naar concrete plannen, mijlpalen en deliverables.
• Business leaders ondersteunen bij het nemen van eigenaarschap voor uitvoering en resultaten.
• Coördineren van de uitvoering tussen businessteams en internationale capaciteit (Global Capability Centre – GCC), zonder werk over te nemen van de business.
• Voorbereiden en presenteren van gestructureerde rapportages, inzichten en aanbevelingen aan Transformation Leads en senior stakeholders.
• Beheren van afhankelijkheden, risico's en issues over projecten heen met een sterke focus op integratie en samenhang.
• Zorgdragen voor een heldere overdracht naar business experts en business owners, waarbij procesdocumentatie en verdere optimalisatie aan de business worden gedelegeerd.
• Bijdragen aan kostenbeheersing en het realiseren van voordelen op projectniveau, inclusief financiële tracking, forecasting en rapportage volgens programma- en VRO-standaarden.

Vereisten

• Gedegen ervaring (doorgaans 5–8 jaar) in transformatie-, project- of changefuncties binnen internationale matrixorganisaties met hoge complexiteit.
• Aantoonbare ervaring met internationale of grensoverschrijdende projecten.
• Vermogen om zelfstandig en gelijktijdig aan meerdere initiatieven te werken, met sterke analytische en structurerende vaardigheden.
• Vaardig in stakeholdermanagement zonder directe hiërarchische autoriteit.
• Pragmatische mindset met een sterk gevoel voor accountability en deliveryfocus; ervaring met GCC-teams is een pré.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, met heldere en beknopte communicatievaardigheden; een aanvullende Europese taal is een pré.
• Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting, of gelijkwaardige werkervaring in de sector.

Wat Wij Bieden

• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket en een inclusieve werkomgeving.
• Flexibele werkmogelijkheden en de mogelijkheid om je welzijn en werk-privébalans goed te managen.
• Twee "Global Wellbeing Days" per jaar om tijd voor jezelf te nemen.
• Een cultuur van continu leren die je in staat stelt om te groeien en je volledige potentieel te bereiken.

Aon hecht waarde aan een innovatieve en inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich gesterkt voelen om hun authentieke zelf te zijn. Wij zijn er trots op een werkgever te zijn met gelijke kansen. Heb je aanpassingen nodig tijdens het sollicitatie- of interviewproces? Laat het ons weten. Wij gaan graag met je in gesprek om aan jouw behoeften te voldoen en een eerlijke en gelijkwaardige ervaring te bieden.