Wasco en Rexel Nederland werken samen om de energietransitie te versnellen. Samen vormen we een krachtige organisatie die klanten helpt met innovatieve oplossingen in installatie- en electrotechniek. Bij Wasco krijg je volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland.

De Rol

In de rol van Vestigingsleider ben je verantwoordelijk voor het succes van onze vestiging in Hoofddorp. Je combineert commercieel inzicht met operationeel leiderschap om ervoor te zorgen dat het team optimaal samenwerkt en klanten goed bediend worden.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van het vestigingsplan samen met de regiomanager.
• Aansturen, coachen en motiveren van een team van verkoopmedewerkers.
• Zorgen voor een efficiënte dagelijkse bedrijfsvoering volgens de Wasco-formule.
• Bewaken en optimaliseren van commerciële en operationele processen.
• Initiëren van commerciële acties om omzetdoelstellingen te behalen.
• Analyseren van klantbehoeften en samen met het team passende oplossingen bieden.
• Versterken van klantrelaties en bijdragen aan hoge klanttevredenheid.
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning en begeleiding van de gesprekscyclus.
• Stimuleren van ontwikkeling en samenwerking binnen het team.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in commercie, operationeel management en leidinggeven.
• Analytisch sterk en proactief in het doorvoeren van verbeteringen.
• Duidelijke communicatie en vermogen om anderen te motiveren.
• Gevoel voor klantrelaties en commerciële kansen.
• Gestructureerd werken en overzicht houden in een dynamische omgeving.
• Kennis van bedrijfsprocessen en vaardigheid in systemen.
• Teamgerichte leider die samenwerking en ontwikkeling stimuleert.

Wat We Bieden

• Een afwisselende, fulltime baan met veel vrijheid en zelfstandigheid.
• Jaarcontract met de intentie tot verlenging naar een vast contract.
• Salarisschaal 7 (€3.281 - €4.850) afhankelijk van leeftijd en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen (op basis van 40 uur).
• Mogelijkheid om atv-uren te verkopen voor extra salaris.
• Jaarlijkse winstdelingsregeling tot 3% van je jaarsalaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
• Bonusregeling.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Optie om deel te nemen aan een collectieve aanvullende zorgverzekering.
• Investering in persoonlijke ontwikkeling met uitgebreide opleidingsmogelijkheden via Skill Up.

Ben jij enthousiast? We kijken uit naar jouw verhaal! Solliciteer vandaag nog en vertel ons waarom jij bij ons past. Voor vragen kun je mailen naar [email protected]